اعطاي نشان عالي مدير سال كشور به رييس هياتمديره و مديرعامل سازمان منطقه آزاد انزلي
در سومين اجلاس سراسري نشان عالي مدير سال ايران كه در تالار وزارت كشور برگزار شد، با اهداي تنديس نشان عالي مدير سال، از دكتر رضا مسرور تجليل به عمل آمد. مهمترين شاخص بررسي عملكرد شركتها از سوي كميته علمي و ارزيابي اجلاس، پايدارسازي كسب و كار بود كه اين سازمان موفق به كسب نشان عالي مدير سال به دليل عملكرد موفق در پايداري كسب و كار در سطح منطقه آزاد انزلي شد. مدل توانمندسازي مديران در حوزه توسعه پايدار اقتصاد كشور كه سرفصلهاي كلي و جامع آن شامل همسويي سازمان، پويايي سازمان، شكوفايي سازمان و توسعه سازمان است از ديگر شاخصهاي ارزيابي مديران شركتها بود كه مستندات آن توسط اعضاي كميته علمي و ارزيابي، مورد بررسي قرار گرفت. تئوريسازي مديريت برند از طريق شناخت بازارهاي هدف، اشتراكگذاري دانش و تجارب نخبگان مديريت ايران و جهان، ارايه راهكار در زمينه ابتكار و نوآوري، اختراعات، فناوريها، رونق كسب و كار و حمايت از نهادهاي دانشبنيان، تاثير برندسازي شخصي بنيانگذار، مالك، مدير يا سخنگوي يك نشان تجاري در هويتبخشي به آن، ارايه راهكارهاي مديريتي در مواجهه با بحرانهاي اقتصادي و تحريمهاي بينالمللي و روشهاي مقابله با آن و قواعد اصلي استراتژيهاي منجر به يادگيري رفتارهاي سازماني و فردي مديريت و كاركنان است؛ از مهمترين اهداف برگزاري اجلاس نشان عالي مدير سال اعلام شده است. گفتني است، سومين دوره اين اجلاس سراسري با رويكرد پايدارسازي كسب و كارها، تحت نظارت انجمن مديريت اجرايي ايران، با همكاري و حمايت دفتر حمايت از مالكيت صنعتي وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمانهاي دولتي و تشكلهاي علمي، صنعتي و اقتصادي در دو بخش آموزشي و تجليل از مديران برتر كشور برگزار شد.