مرخصي 84 روزه براي زنان شاغل داراي «فرزندخوانده»
ايسنا| مديركل دفتر حمايتي و توانمندسازي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي از فراهم شدن امكان استفاده از مرخصي دوره مراقبت براي مادران شاغلي كه كودكي را از بهزيستي به فرزندخواندگي قبول مي‌كنند، خبر داد. عبدالرحيم تاج‌الدين در اين باره اظهار كرد: مدت اين مرخصي زايمان يا به عبارت بهتر مرخصي دوره مراقبت، 84 روز است و مشمول زناني مي‌شود كه كودكاني تا سن زير سه سال را از بهزيستي به حضانت گرفته باشند. وي افزود: اين بخشنامه از ابتداي اسفندماه جاري توسط سازمان تامين اجتماعي ابلاغ شده و لازم‌الاجراست. مديركل دفتر حمايتي و توانمندسازي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با اشاره به اصلاح بند 21 قانون حمايت از كودكان و نوجوانان بي‌سرپرست و بدسرپرست در سال 1393، گفت: قبلا زني كه سرپرستي افراد تحت حمايت اين قانون را به عهده مي‌گرفت از مزاياي حق اولاد و مرخصي دوره مراقبت بهره‌مند نبود كه با پيگيري و رايزني‌هاي ما زمينه ارايه اين خدمت حمايتي فراهم شد و اين دسته از مادران مي‌توانند طبق ماده 67 قانون تامين اجتماعي از 84 روز مرخصي كمك بارداري موقت برخوردار شوند. تاج‌الدين ادامه داد: علاوه بر اين آن دسته از زناني كه رحم خود را براي فرزنددار شدن در اختيار ديگري مي‌گذارند و همچنين زناني كه قرار است اين فرزندان را بزرگ كنند نيز با ارايه مدارك بيمه‌اي و پزشكي خود مي‌توانند از اين مرخصي استفاده كنند. وي درباره شمار مشمولين اين مرخصي گفت: آمار دقيقي از مشمولان نداريم اما مي‌توان گفت از 24 هزار و 500 فرزند بهزيستي، در دوسال اخير 10 هزار نفر به حضانت خانواده‌ها درآمده‌اند و بالاترين آمار مربوط به تهران است.