خبر نويدبخش مديرعامل فولاد مباركه
فولاد مباركه آزمون بزرگ استخدامي در صنعت كشور را با ظرفيت اشتغال۱۱۰۰ نفر برگزار مي‌كند
با تعريف ده‌ها پروژه توسعه كمّي و كيفي در گروه بزرگ فولاد مباركه، ظرفيت اشتغال پايدار ۱۱۰۰ نفر از جوانان كشور فراهم شد. مديرعامل فولاد مباركه با اعلام اين خبر در گفت‌وگو با خبرنگار فولاد عنوان كرد: بدون شك يكي از اميدبخش‌ترين خبرهايي كه مي‌تواند براي قشر جوان تحصيلكرده، نويدبخش آينده‌اي روشن باشد اشتغال در يكي از بزرگ‌ترين شركت‌هاي صنعتي ايران است. فولاد مباركه به عنوان بزرگ‌ترين توليدكننده فولاد در شمال آفريقا و غرب آسيا، يك مجموعه صنعتي مقتدر و پيشرو در ايران عزيز اسلامي به شمار مي‌آيد كه همواره بخش بزرگي از موفقيت‌هايش را مرهون كاركنان متخصص و متعهد خود است. طيب‌نيا افزود: با آغاز به كار دولت سيزدهم و مديريت جديد فولاد مباركه، يكي از شعارهاي اصلي ما ارتقاي «نيروي انساني» به «سرمايه انساني» معرفي شد؛ موضوعي كه حامل پيام مهمي از سوي اين قطب صنعتي و اقتصادي كشور براي جامعه بود. وي خاطرنشان كرد: فولاد مباركه براساس روال برنامه‌ريزي‌شده خود، هر سه سال يك بار اقدام به جذب جوانان تحصيلكرده و جوياي شغل مي‌نمود، اما امسال با اعلام شعار «توليد؛ دانش‌بنيان، اشتغال‌آفرين» از سوي مقام معظم رهبري، تصميم گرفتيم با لبيك به اين رويكرد معظم‌له و عنايت به ظرفيت‌هاي تعريف‌شده، فراخوان استخدام گسترده فولاد مباركه يك سال زودتر از موعد مقرر صورت گيرد. محمدياسر طيب‌نيا در ادامه، با اعلام خبر فراخوان عمومي استخدام فولاد مباركه در هفته پيشِ رو عنوان كرد: فولاد مباركه همواره در عرصه‌هاي گوناگونِ مسووليت‌هاي اجتماعي، نقشي درخشان ايفا كرده است. يكي از اين عرصه‌ها، در كنار امر مقدس توليد و خودكفايي كشور، ايجاد فرصت‌هاي برابر و عادلانه براي اشتغال نسل جديد در جبهه صنعتي فولاد مباركه بوده است. قطعاً يكي از موقعيت‌هايي كه همواره موجب مسرت و اميدواري نسل جوان مي‌شود خبر ايجاد ظرفيت‌هاي اشتغال بوده و ثمره ارزشمند آن رهايي از آسيب‌هاي اجتماعي و بيكاري است. طيب‌نيا همچنين افزود: يكي از دلايل تأكيد ما بر تسريع انجام پروژه‌هاي توسعه، علاوه بر گسترش توليد، توجه به موضوع افزايش ظرفيت‌هاي اشتغال بوده است.
وي در ادامه گفت: آزمون استخدامي پيش رو با جذب ۱۱۰۰ نفر در رده‌هاي اپراتوري و كارشناسي، يكي از كم‌نظيرترين آزمون‌هاي استخدام در تاريخ فولاد مباركه و بخش خصوصي كشور از حيث تعداد نفرات موردنياز خواهد بود، به‌طوري‌كه مي‌توان اين آزمون را بزرگ‌ترين آزمون استخدام بخش خصوصي كشور دانست.
مديرعامل فولاد مباركه با اذعان به اين موضوع كه خبر فراهم شدن زمينه اشتغال قطعاً اميد را به جامعه تزريق خواهد كرد، تصريح نمود: فولاد مباركه همواره كوشيده بدنه سرمايه انساني خود را از جوانان متخصص و متعهدي تشكيل دهد كه كار را جوهره شرافت خود مي‌دانند و اشتغال در اين شركت را نه صرفاً محلي براي تأمين معيشت، بلكه بستري براي خدمت به كشور و شكوفايي استعدادهاي خود قلمداد مي‌كنند؛ البته متقابلاً مديريت سازمان نيز متعهد است زمينه بروز استعداد و خلاقيت جواناني كه دل در گروي خدمت به ايران عزيز دارند را فراهم سازد.
طيب‌نيا با اشاره به برگزاري آزمون استخدام بر اساس استانداردها توسط دانشگاه صنعتي اصفهان به‌منظور حفظ سلامت فرآيند جذب افزود: در آزمون مذكور، تمام تلاش همكاران ما در بخش‌هاي مختلف بر حفظ سلامت اين فرآيند متمركز است تا با رعايت عدالت، همه واجدين شرايط بتوانند در اين آزمون شركت كنند.
مديرعامل فولاد مباركه در پايان، ضمن دعوت از جوانان براي حضور در اين رقابت، ابراز اميدواري كرد در اين دوره نيز همانند سال‌هاي گذشته، فرآيند استخدام محملي براي افزايش اميد و انگيزه در جامعه باشد. گفتني است جزئيات فراخوان عمومي استخدام فولاد مباركه در هفته پيش رو از طريق وب‌سايت اين شركت و روزنامه‌هاي كثيرالانتشار اطلاع‌رساني خواهد شد.