نه بر اساس آن كليشه تكراري كه فلان شغل بعد از كار در معدن سختترين كار دنياست اما به دلايل مختلف مربيگري شغل بسيار پراسترس و پرفشاري است. مخصوصا اگر شما در يك تيم پرطرفدار مشغول به كار باشي. حجم انتظارات هواداران به اضافه جايگاه فوتبال در مناسبات شرايط را براي فعاليت پيچيده ميكند. اخيرا نشريه اتلتيك نظرسنجي بزرگي برگزار كرد براي پيدا كردن سختترين شغل مربيگري دنياي ورزش. ايده اين بود كه دشوارترين مشاغل بدون توجه به اينكه چه كسي در رأس كار است رتبهبندي شوند. آنهايي كه افتخارات گذشته، مالك بدقلق، هواداران سختگير يا عوامل ديگر باعث ميشود نقش سرمربي به شكلي منحصربهفرد بيرحمانه باشد.در نهايت اين نشريه به يك ليست دهتايي رسيده است. با اين حال خود كارشناسان ميگويند اين ليست نهايي نيست و ميتواند گزينههاي متعدد ديگري را هم داشته باشد. مثلا در كشور خود ما ايران كار كردن در تيمهاي استقلال و پرسپوليس واقعا طاقتفرساست. يا نيمكت تيم ملي بسيار داغ است. يا در كشورهايي كه هواداران متعصب دارد مثل تركيه كار كردن در تيمهاي بزرگ نظير گالاتاسراي يا فنرباغچه با چالشهايي باورنكردني همراه است. با اين حال بايد پذيرفت برخي تيمهاي ملي و باشگاهي به دليل داشتن هواداران بينالمللي و زوم رسانهاي شرايط متفاوتتري دارند. با ذكر اين توضيح ليست نهايي اتلتيك را مرور ميكنيم.
۹ مشترك: تاتنهام ۳,8 درصد
همرتبه شدن با تيم ملي كريكت هند - با پايگاه هواداري ميلياردي - نشان ميدهد سرمربيگري تاتنهام چه چالش بزرگي است.مربياني با كارنامه درخشان، از جمله برندگان ليگ برتر مانند ژوزه مورينيو و آنتونيو كونته، اين مسووليت را پذيرفتند اما ناكام ماندند. حتي پس از قهرماني در ليگ اروپا فصل گذشته و پايان دادن به ۱۷ سال بدون جام، آنژه پوستكوگلو تنها ۱۶ روز بعد اخراج شد؛ زيرا نتوانست از بدترين رتبه ليگ باشگاه از دهه ۱۹۷۰ جلوگيري كند. جانشين او، توماس فرانك - كه قصد داشت سبك بازي و فرهنگ باشگاه شمال لندن را متحول كند- تنها پس از 8 ماه بركنار شد.خيليها تلاش كردهاند؛ خيليها شكست خوردهاند. به نظر ميرسد تاتنهام و موفقيت بلندمدت مثل آب و روغن هستند.
چه چيزي كار را سخت ميكند: انتظارات بالا.
چه چيزي كار را آسان ميكند: موقعيت جغرافيايي، ورزشگاه و پول.
۹ مشترك: تيم ملي كريكت هند 8, 3 درصد
مشاغلي كه بالاتر از سرمربي هند رأي آوردند، معمولا با دو مشكل اصلي روبهرو هستند: انتظارات گسترده جهاني و ضعفهاي ساختاري. براي مثال منچستريونايتد و برزيل هر دو با اين مسائل مواجهاند.
هند اما در سالهاي اخير موفقيتهاي زيادي داشته و آخرين دورههاي جام جهاني T20 و ICC Champions Trophy را برده است. از آنجا كه كريكت در هيچ كشور ديگري چنين محبوبيت فراگيري ندارد، اين رتبه منطقي به نظر ميرسد؛ هرچند انتظارات از سوي جمعيت بيش از ۱.۴ ميليارد نفري عاشق كريكت همچنان بسيار شديد است.
چه چيزي كار را سخت ميكند: انتظارات از يك مخزن استعداد عظيم؛ بازيكناني كه از سنين بسيار پايين به عنوان ستاره ديده ميشوند.
چه چيزي كار را آسان ميكند: برتري مستمر از نظر توانايي.
۸. New York Yankees (۴,۷ درصد)
اين رتبهبندي منصفانه به نظر ميرسد، بهويژه با توجه به تاريخ اخير.اگرچه مديريت يانكيز شديدترين فشار را در ليگ برتر بيسبال دارد، اما اخيرا با ثبات شغلي همراه بوده است. آرون بون، سرمربي فعلي، وارد نهمين سال حضورش ميشود و هنوز قهرمان ورلد سريز نشده نشانهاي از صبر مالك، هال اشتاينبرنر، كه برخلاف پدر آتشينمزاجش جورج رفتار ميكند.با اين حال، اين شغل ميتواند هر كسي را فرسوده كند، بهخصوص وقتي پيروزي در فصل عادي به هيچ وجه كافي نيست.
چه چيزي كار را سخت ميكند: فشار رسانه و هواداران.
چه چيزي كار را آسان ميكند: بازيكنان ستاره.
۷. مدير تيم فراري ۴,۷ درصد
با وجود اينكه برخي ورزشهاي بالاتر در اين فهرست دامنه جهاني بيشتري دارند، قرار گرفتن فراري در كنار تيمهاي ملي فوتبال كاملا برازنده است؛ زيرا اين تيم عملا تيم ملي غيررسمي ايتالياست و همين فشار زيادي ايجاد ميكند.
انتظار از فراري، مانند بسياري از تيمهاي اين فهرست، اين است كه هر بار برنده شود. ماهيت ورزش اين را غيرواقعي ميكند، اما هر دوره بدون قهرماني را دردناك و نوعي شكست جلوه ميدهد ؛ كه براي نفر اول تيم هزينهبر است.
چه چيزي كار را سخت ميكند: نظارت ملي.
چه چيزي كار را آسان ميكند: منابع مالي عميق، جذابيت براي استعدادهاي برتر.
۶. تيم ملي فوتبال مردان برزيل ۵,۹ درصد
شايد خوانندگان كمي دستودلباز بودهاند كه اين شغل را تنها چهارمين نقش سخت در فوتبال مردان دانستهاند. فوتبال شايد در انگلستان اختراع شده باشد، اما جام جهاني به برزيل تعلق دارد؛ قهرمان پنج دوره.
در كشوري با بيش از ۲۰۰ ميليون نفر كه فوتبال را مذهب دوم خود ميدانند و انتظار دارند در هر جام جهاني پيروز شوند، پيروزي شما را اسطوره ميكند و شكست ميتواند به نوعي طلب توبه عمومي بينجامد.
چه چيزي كار را سخت ميكند: تلاش براي پر كردن فاصله با تيمهاي ملي اروپايي.
چه چيزي كار را آسان ميكند: مخزن استعداد عميق.
۵. Toronto Maple Leafs (۶ درصد)
بهطور كلي با اين رتبه موافقم، هرچند شايد بايد بالاتر ميبود.سرمربي ليفز بايد پنج برابر بيشتر از مربي جتس در هر فصل بازي مديريت كند، بسيار بيشتر با رسانهها صحبت كند و فشار حضور در بزرگترين بازار هاكي را تحمل كند. ناكاميهاي تاريخي تيم در لحظات حساس، نسلهاي متوالي را تحت تأثير قرار داده و مربيان بسياري نتوانستهاند اين تصوير را تغيير بدهند.
چه چيزي كار را سخت ميكند: شكستهاي گذشته.
چه چيزي كار را آسان ميكند: هواداران وفادار، منابع نامحدود.
۴. New York Jets (۱۱.۶ درصد)
جالبترين نكته اين است كه بيشتر اين فهرست مربوط به تيمهايي است كه به دليل سابقه قهرماني تحت فشارند؛ اما جتس برعكس است.مربيان بسياري تلاش كردهاند اين باشگاه را متحول كنند، اما هيچكدام موفق نشدهاند. لقب «همان جتس قديمي» بيدليل نيست.
چه چيزي كار را سخت ميكند: ناكامي تاريخي، مالك مداخلهگر، هواداران عصباني و كمحوصله.
چه چيزي كار را آسان ميكند: انتظارات پايين براي موفقيت.
۳. رئال مادريد ۱۲,۸ درصد
جايگاه بالاي رئال مادريد تعجبآور نيست.
شباهتهاي زيادي با ديگر مشاغل اين فهرست دارد؛ بهويژه مطالبه موفقيت و توجه جهاني. اما آنها جامهاي بسيار بيشتري نسبت به بسياري از تيمهاي ديگر اين فهرست بردهاند.شايد به دليل منابع، جذابيت، تاريخ و قدرت منحصربهفردشان باشد. يا شايد چون مربياني مانند زينالدين زيدان و كارلو آنچلوتي بهتر از همتايانشان در منچستريونايتد يا انگليس با اين نقش سازگار بودهاند.
چه چيزي كار را سخت ميكند: رييس قدرتمند، رختكن پر از ستارههاي بزرگ.
چه چيزي كار را آسان ميكند: ميراث پيروزي، بهويژه در ليگ قهرمانان.
۲. Manchester United (۱۲,۹ درصد)
اينكه منچستريونايتد سختترين شغل فوتبال باشگاهي دانسته شود منطقي است. دستكم در برنابئو فرمولي آزموده براي موفقيت وجود دارد: بهترين بازيكنان را جذب كن و مربياي بگذار كه بگذارد كارشان را بكنند.اما يونايتد از زمان بازنشستگي سر الكس فرگوسن در سال ۲۰۱۳ بين مربيان بسيار تاكتيكي و مربيان مبتني بر «حال وهوا» در نوسان بوده، بيآنكه موفقيت پايدار به دست آورد.
چه چيزي كار را سخت ميكند: استاندارد تقريبا دستنيافتني فرگوسن.
چه چيزي كار را آسان ميكند: جذابيت ماندگار باشگاه براي بازيكنان بزرگ.
۱. تيم ملي فوتبال مردان انگليس ۱۵,۷ درصد
شايد بهخاطر سال جام جهاني باشد يا لقب «شغل غيرممكن»، اما سرمربي تيم ملي انگليس در صدر اين نظرسنجي قرار گرفت.
در فوتبال انگليس، اين شغل اغلب سختترين نقش محسوب ميشود؛ بهدليل فشار، نظارت شديد و تلاش تاريخي براي فتح جامي ديگر پس از قهرماني ۱۹۶۶ در خانه. اين تنش طي ۶۰ سال انباشته شده و به باري سنگين تبديل شده است؛ شايد حتي بيشتر از گذشته، با توجه به عملكرد بهتر انگليس در سالهاي اخير.
چه چيزي كار را سخت ميكند: عدم توازن ميان ليگ برتر و تعداد بازيكنان انگليسي حاضر در آن.
چه چيزي كار را آسان ميكند: پيشرفت مستمر بازيكنان انگليسي.