آيا مديريت شهري پايتخت بايد منتظر تغييرات جديد باشد؟

باوجود تاكيد اعضاي شوراي شهر برادامه كار شهردار تهران، به نظر مي‌رسد نجفي همچنان برترك كرسي شهرداري اصرار دارد و حاضر نيست به كار خود ادامه دهد. كمااينكه وي ديروزهم دوباره در مراسمي بر استعفاي خود تاكيد كرد و در پاسخ به اين سوال كه اگر اعضاي شوراي شهر به استعفاي شما پاسخ منفي دهند چه مي‌شود؟ گفت: اجازه دهيد گزينه‌هاي مختلف را بررسي كنيم. هنوز اعضاي شوراي شهر حرف‌هاي من را نشنيده‌اند.وي ديروز در اين باره افزود: شهرداري تهران امروز آماده حركت سريع و حتي پرش در مسير اجراي كارها و برنامه‌هاست و نمي‌خواهم به دليل بيماري و كم كاري من، اين روند دچار مشكل شود. گروهي معتقدند كه نجفي مي‌تواند بدون استعفا و گرفتن مرخصي هم درمان خود را انجام دهد و هم به كار خود به عنوان شهردار ادامه دهد. اما وي درپاسخ به اين سوال كه چرا براي درمان بيماري از مرخصي استفاده نمي‌كنيد، تصريح كرد: روحيه افراد متفاوت است و من نمي‌توانم بدون خدمت‌رساني شايسته و مناسب، مسووليتي را بپذيرم. شهردار تهران همچنين گفت: در 40 سال گذشته همواره در حد توان و امكان خدمت كرده‌ام و از اين پس نيز در اين مسير كوتاهي نخواهم كرد. در چنين شرايطي به نظر مي‌رسد امروز اعضاي شوراي شهر در جريان بررسي استعفاي شهردار تهران بايد به فكر گزينه ديگري به جاي وي باشند. اما اين تغيير، نگراني‌هايي را نيز به دنبال دارد. اينكه بعد از تغييرات گسترده معاونان و مديران شهرداري كه پس از روي كار آمدن نجفي رخ داده است، اگر قرار باشد فرد جديدي جايگزين او شود، شهرداري دوباره با موجي از تغييرات مديريتي مواجه خواهد بود كه مي‌تواند شهر و اداره آن را با شوكي بزرگ مواجه كند. گرچه خود نجفي در اين مورد گفته است: از آنجايي‌كه اعضا، گرايش و نگاه شوراي شهر تهران تغييري نكرده، به‌طور قطع شهردار جديد نيز برهمين مبنا حركت خواهد كرد. بنابراين سطح تغييراتي كه با روي كار آمدن فرد جديد در شهرداري تهران ايجاد مي‌شود، حداقلي خواهد بود. «شهربانو اماني» عضو شوراي اسلامي شهرتهران نيز اما معتقد است كه در صورت تغيير شهردار تهران، مي‌توان رويه را مديريت كرد تا كمترين آسيب به شهر و شهروندان وارد آيد. وي با اشاره به اينكه عملكرد شهردار تهران برنامه‌محور است، نه «فردمحور» گفت: از همان ابتدا، نجفي اعلام كرده بود كه برنامه محور است، نه فرد محور. يعني براساس يك برنامه مدون و مشخص شهرداري تهران را اداره خواهد كرد. عملكرد وي در طول 7 ماهه گذشته نيزنشان مي‌دهد كه او، به اين اصل پايبند بوده است. اين عضو شوراي شهر تهران همچنين ادامه داد: در چنين شرايطي اگر مديري تغيير كند، ازآنجايي‌كه مديريت يك مجموعه براساس برنامه بوده است، آن مجموعه مي‌تواند به راحتي به كار خود ادامه دهد و مديران آن نيز در صورتي كه عملكرد خوبي داشته باشند، مي‌توانند كماكان، به كار خود ادامه دهند. اماني اما در عين حال تصريح كرد: در مورد شهرداري تهران نيزبا وجودي كه از ديد شوراي شهر، نجفي در طول دوران مديريتش عملكرد قابل قبولي را به نمايش گذاشته است اما، در برخي موارد ازجمله تعدادي از «انتصاب»‌هاي مديران شهرداري، به وي انتقادهايي وارد بود. در نتيجه دور از ذهن نخواهد بود كه تعدادي از مديران وي تغيير كنند. اين عضو شوراي شهر تهران البته تاكيد كرد: واقعيت اين است كه ما هم به تعدادي از انتصاب‌هاي شهردار تهران انتقاد داشتيم و طبيعي است كه شهردار جديد احتمالي تهران بخواهد اين افراد را تغيير دهد. ضمن آنكه به هر حال هر مدير ارشدي مي‌تواند به سليقه خود نيز تعدادي از مديرانش را تغيير دهد. وي به نقش شوراي شهر در كنترل و نظارت براين تغييرات احتمالي نيز اشاره كرد و گفت: ما نيز به عنوان شوراي شهر تهران و به عنوان نهادي كه وظيفه نظارت بر عملكرد شهردار تهران را برعهده دارد، در راستاي حفظ انسجام مديريت شهري تلاش خواهيم كرد تا اين تغييرات آسيبي به روند فعاليت شهرداري نزند. اماني در بخش ديگري از سخنان خود به نگراني نجفي از آسيب احتمالي ناشي ازجابه‌جايي شهردار تهران اشاره كرد و افزود: خود آقاي نجفي هم در جلسه‌اي كه 14 فروردين با وي داشتيم، از اينكه استعفاي وي ممكن است به شهر و اداره آن لطمه‌اي وارد آورد، ابراز نگراني مي‌كردند ولي در عين حال اعلام كردند كه آماده هر گونه مشاوره و همكاري با شهردار جديد براي مديريتي قابل قبول برپايتخت هستند. اماني تصريح كرد: به هر تقدير نمي‌توان كتمان كرد كه برنامه‌محوري و مبارزه نجفي با فساد در شهرداري باعث شد تا قطار عملكرد شهرداري دوباره به ريل اصلي خود بازگردد.