ساختار بازار كار مردانه است
معاون وزير كار با بيان اينكه ساختار فعلي بازار كار در ايران مردانه است، گفت: با مساله اشتغال و توانمندي زنان تحصيلكرده مواجه هستيم. حسن طايي با تاكيد بر اينكه شبكه بانكي با انتقال مسائل خود به بخش‌هاي ديگر مانع گسترش محيط كسب و كار است، گفت: شرايط ركودي بخش‌هاي توليدي چندان متفاوت از بخش مالي نيست. هر جا درباره شاغلان سخني گفته مي‌شود بايد در مورد بيكاري نيز حرفي گفته شود، اگر گاهي در باب انعطاف قوانين محيط كار مطالبي را مي‌گويم به اين دليل است كه ذهنم معطوف به مساله بيكاري است. وي گفت: عقب‌ماندگي ناشي از رشد سرمايه‌گذاري و توليد در مقايسه با روند ميان‌مدت و بلندمدت و شرايط ركودي حاكم بر اقتصاد ملي از جمله مشكلات و موانع محيط‌هاي كسب‌و‌كار است. وي پيچيده بودن قوانيني كه توليد‌كننده را وادار به فرار از قانون و فعاليت در بخش غيررسمي و عدم شفافيت قرادادهاي مي‌كنند را نيز يكي ديگر از موانع موجود بازار كسب و كار برشمرد. وي به تشريح مشكلات مربوط به مديريت منابع انساني و فرهنگ كار، واردات و الگوي تجاري پرداخت و بيان داشت: عدم استفاده از فناوري‌هاي نوين در توليد، نبود شبكه‌سازي و برندسازي و اتصال كسب و كارهاي كوچك و متوسط به بنگاه‌هاي بزرگ و وجود انحصارها و قيمت‌گذاري غيرمنطقي محصولات توليدي توسط نهادهاي دولتي و... از ديگر آسيب‌هاي فضاي كسب و كار هستند. معاون وزير كار به موضوع اشتغال زنان اشاره و اعلام كرد: امروزه از طرفي زنان تحصيلكرده در جامعه توانمند مي‌شوند و از طرف ديگر ساختار بازار كار مردانه است و بايد براي بهبود فضاي كسب و كار اين روند در آينده دچار تغييراتي شود.