راه‌اندازي كارگروه‌هاي تحول اداري
و تكريم ارباب رجوع در مسجدسليمان
مديرعامل شركت بهره‌برداري نفت و گاز مسجدسليمان از تشكيل و راه‌اندازي دو كارگروه تحول اداري و تكريم ارباب رجوع در اين شركت خبر داد. به گزارش روابط عمومي شركت بهره‌برداري نفت و گاز مسجدسليمان، مهندس ابراهيم پيرامون تشكيل اين كارگروه‌ها را به دنبال ابلاغ آيين نامه تحول اداري وزارت نفت در شركت‌هاي تابعه اين وزارتخانه و هدف از آن را انسجام بخشيدن، هماهنگي و نظارت بر برنامه‌هاي نو‌سازي و تحول در نظام اداري شركت‌هاي تابعه وزارت نفت عنوان كرد. به گفته اين مقام مسوول در شركت بهره‌برداري نفت و گاز مسجدسليمان؛ عارضه‌يابي، انسجام‌بخشي و هماهنگي بين سيستم‌هاي موجود و ايجاد ارتباط منطقي و موثر بين فعاليت‌هاي سازمان از جمله اهداف و برنامه‌هاي نظام تحول اداري است. وي افزود: رسيدن به تفاهم عمومي در تعاريف، طرح‌هاي عملياتي، فرآيندها و تبيين حوزه فعاليت آنها و ارايه گزارش به شوراي تحول اداري شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب از ديگر اهداف و وظايف كارگروه تحول اداري است. وي اظهار داشت: اين كارگروه مشتمل بر هفت عضو با عضويت مديران و روساي بخش‌هاي مختلف شركت با مسووليت مديرعامل تشكيل شده است. مهندس پيرامون در خصوص كميته تكريم ارباب رجوع نيز گفت: به منظور تكريم مراجعه‌كنندگان و ارتقاي سلامت اداري و هماهنگي كليه فعاليت‌ها در اين زمينه و نظارت بر حسن انجام امور اين كميته با عضويت پنج تن از مديران و روسا با مسووليت مدير منابع انساني تشكيل شده است.