الزام كارفرمايان به ثبت قراردادهاي كار در سامانه
معاون وزير كار با اشاره به اينكه طراحي سامانه الكترونيكي ثبت قراردادها در مراحل نهايي قرار دارد، گفت: تمام قراردادهاي كار بايد در اين سامانه ثبت شوند. احمد مشيريان، با بيان اينكه تنظيم روابط كار بين كارگر و كارفرما، نظارت بر بازرسي كار، تقويت تشكل‌ها و تقويت امنيت و سلامت كار ۴ موضوع مهم در حوزه معاونت روابط كار هستند، گفت: در اين زمينه استقلال تشكل‌ها و هماهنگي بين آنها يكي از موضوعات مهم است كه دولت هم بايد نقش ميانجي‌گري خود را ايفا كند. وي با تاكيد بر اهميت موضوع بهداشت و سلامت كار افزود: يكي ديگر از موضوعات مهم پرداختن به امنيت كار كارگران است كه در اين زمينه بايد اقدامات مهمي در جهت كاهش حوادث ناشي از كار انجام شود. معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي ادامه داد: با توجه به اينكه بايد يك رابطه منظم بين تمام بخش‌هاي روابط كار مانند تشكل‌يابي، بازرسي كار و امنيت و سلامت كار ايجاد شود، بنابراين ايجاد يك سيستم براي برقراري ارتباط بين تمام اين بخش‌ها در نظر گرفته شده است. وي افزود: از طريق اين سامانه تمام اطلاعات مربوط به كارگاه‌ها، كارگران و كارفرمايان ثبت و ضبط مي‌شود و مي‌توان از طريق آن روابط كار را بين كارگران و كارفرمايان تنظيم كرد. معاون وزير كار افزود: يكي از سامانه‌هايي كه ذيل سامانه مذكور فعاليت خواهد كرد سيستم طراحي و ايجاد سامانه الكترونيكي ثبت قراردادهاي كار است كه در راستاي اجراي ماده ۷ و تبصره ماده ۱۰ قانون كار در دستور كار قرار گرفت. مشيريان ادامه داد: با توجه به اينكه قراردادهاي كار بايد ساماندهي شوند و نظارت بر قراردادها افزايش يابد، در حال حاضر عمليات طراحي سامانه الكترونيكي ثبت قراردادها تقريبا در مراحل نهايي قرار دارد اما براي تكميل اطلاعات اين سامانه بايد يكسري از اطلاعات كارگران و كارفرمايان از طريق سازمان تامين اجتماعي دريافت شود كه اين هماهنگي‌ها در حال انجام است.