گزارش به بازنشستگان
عليرضا محجوب
بازنشستگان اين روزها منتظر يك اقدام و تصميم مهم توسط مجلس شوراي اسلامي در بودجه 98 هستند. ماده سي‌ام قانون برنامه پنج‌ساله ششم و ماده 12 همين قانون موضوع همانندسازي، هماني كه بازنشستگان آن را همسان‌سازي مي‌خوانند، تبيين كرده است. اما با گذشت سه سال از تصويب قانون برنامه و اجراي بخش كوچكي از همسان‌سازي در سال 1398 براي بازنشستگان كشوري و لشكري نه فقط از اشتياق براي اجراي طرح نيفزوده، بلكه بازنشستگان ساير صندوق‌ها از جمله تامين اجتماعي تمايلات بيشتري براي اجراي اين قانون از خود نشان دادند، اما به جهت بار مالي طرح، صندوق‌ها خصوصا صندوق تامين اجتماعي از موضوع اجراي همسان‌سازي فاصله گرفته‌اند، در نتيجه با وجود اهتمام كوچك مجلس شوراي اسلامي در سال 1398 به موضوع، امروزه تقاضاي بزرگي را در بودجه سال1399 پديد آورده است به شكلي كه همه بازنشستگان در انتظار يك طرح متقن براي اجراي همسان‌سازي بازنشستگان هستند. مجلس شوراي اسلامي از طريق كميسيون اجتماعي در آذرماه سال جاري وارد اين مبحث شد و بعد از يك جلسه حدود سه ساعته، كارگروهي را مسوول حل مشكل كرد. اين كارگروه بعد از استماع همه نظرات گروه‌هاي ذي‌نفع خصوصا كانون‌هاي بازنشستگي طي دو ماه و نيم نظرات خودرا به شرح زير جمع‌بندي كرد:
1- دولت مبلغ تخصيصي براي اجراي همانندسازي يا همسان‌سازي را چند برابر كند تا در پايان برنامه ششم تكليف قانوني خود را انجام داده باشد. با تخصيص مبالغي كه در بودجه سال‌هاي 98 و 99 ديده شده است، شايد چندين برنامه هم كفاف تحقق حقوق بازنشستگان به 80 درصد حقوق شاغلان كشوري و لشكري را ندهد. پيشنهادات مطرح شده جمعا حدود پنجاه هزار ميليارد تومان است كه قرار شد دولت ترغيب به حركت در اين مسير و اين بار طي 3 سال عملياتي شود.
2- صندوق‌هاي كشوري و لشكري مجددا بعد از محاسبه همه زيا‌ن‌ها كه به شكل ادواري به آنها وارد شده است، مطالبات خود را براي روي پاي خود قرار دادن تحويل دولت دهند تا با يافتن چاره مناسب به كمك مجلس شوراي اسلامي راه مناسبي براي اين موضوع پيدا كنند.
3- صندوق تامين اجتماعي با تامين مبالغ مورد نياز همسان‌سازي و اجراي برنامه تكميلي براي افزايش ساير سطوح وارد موضوع شود.
4- دولت بعد از محاسبه همه زيان‌هاي ناشي از تورم، عدم استفاده از فرصت‌هاي سرمايه‌گذاري و ساير دخالت‌هاي پذيرفته شده، جبران فرصت‌ها و درآمدهاي از دست رفته تامين اجتماعي را كند. اكچوئري جديد مهم‌ترين نياز سازمان تامين اجتماعي است كه ضرورت اين دوره است.
اينك همگان در انتظار تحقق و رسميت اين حركت براي اجراي همسان‌سازي هستند.
اين كوچك‌ترين انتظار يك بازنشسته تامين اجتماعي از صندوق بزرگ بين‌النسلي خود است. بايد درست محاسبه و دقيق اجرا كنند و هر چه زودتر اجرا شود! اكنون همسان‌سازي حقوق بازنشستگي براي كارگران مي‌تواند زمينه حركتي را آغاز كرده كه جنبه‌هاي مثبت آن، مسير را براي صندوق تامين اجتماعي، لشكري، كشوري و ساير صندوق‌ها هموار كند.