چرا بايد فقط كارگران هزينه بدهند؟!
حقوق تعيين‌شده براي كارگران در سال 99 به بحث‌هاي زيادي در شبكه‌هاي اجتماعي دامن زده است. كاربران توييتر فارسي با داغ‌كردن هشتگ «حقوق كارگران» به اين موضوع واكنش نشان داده و ديدگاه‌هاي‌شان را با ديگران به اشتراك گذاشته‌اند. آنچه مي‌خوانيد منتخبي از اين توييت‌هاست.
«يك كارخانه توليدي بعد از عيد ۲5 درصد قيمت اجناسش رو افزايش داد و اما حقوق كارگران...»، «اون طرف سكه رو هم نگاه كنيد متوجه مي‌شويد! كارفرمايان با عدم افزايش حقوق، لزوما توليدشون رونق نمي‌گيرد بلكه به حاشيه سودشان افزوده مي‌شود»، «علي‌ايحال چرا بايد فقط كارگران هزينه بدهند!؟»، «تفاوت ۴۱ درصد تورم با افزايش ناچيز ۱۵درصد را چگونه بايد جبران كرد»، «دولت اعلام كرد حقوق كارگران با احتساب مزايا به ۲ ميليون و ۸۰۰ هزار تومان نزديك است، اما بايد گفت كه براساس قانون حدود ۶۰ درصد كارگران نمي‌توانند مزاياي اعلام‌شده را دريافت كنند»، «اميدوارم حتما در حداقل دستمزد كارگران تجديدنظر بشه!»، «اين استدلال كارفرمايان كه اوضاع اقتصادي نامساعد است و حقوق كارگران نبايد افزايش پيدا كند وقتي قابل باور است كه در اوضاع مساعد اقتصادي، موافق افزايش حقوق كارگران باشند»، «مجلس در نامه‌اي به آقاي شريعتمداري، وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي خواستار تجديدنظر در مصوبه اخير شوراي عالي حقوق و دستمزد براي افزايش حقوق كارگران شده‌اند كه اميدواريم در اين امر تجديدنظر صورت گيرد»، «اصلا مشخص نيست مبناي دولت براي افزايش 21 درصدي حقوق كارگران در سال جاري چيست، البته از طرف ديگر وضعيت توليد نيز مناسب نيست و اغلب توليدكنندگان از عهده هزينه‌هاي سنگين توليد برنمي‌آيند كه براي جبران هزينه‌هاي آنها نيز بايد چاره‌اي انديشيده شود»، «ايران سه پنجم جمعيتش رو كارگران تشكيل ميدن و اگر بخوان بيشتر از اين به حقوق كارگران اضافه كنند ميدوني چقدر نقدينگي به جامعه اضافه ميشه؟ ميدوني نرخ تورم بيداد ميكنه؟ ميدوني در نهايت به ضرر كارگران تموم ميشه؟ چون قدرت خريد بيش از اين پايين مياد؟ پس بدون تحقيق حرف نزنيم!»، «كار هست اما كاري كه يك خانواده دو يا چند نفره را اداره كنه نيست»، «دولت چرا حقوق كارگران را هم‌تراز با مخارج زندگي آنان و تورم موجود افزايش نمي‌دهد؟ اشكال كجاست؟»، «به دليل اعتراض‌هاي زياد جلسه تعيين حداقل دستمزد كارگران قراره دوباره برگزار بشه»، «چه ۱۵ درصد چه ۳۲ درصد يا بيشتر، اين پول‌ها با اين تورم كفاف زندگي يك خانواده رو نميده و افزايش خيلي زيادتري لازمه، كاش آقايون خودشون يك ماه با اين حقوق سر كنند تا درد كارگر رو بفهمن»، «نكته مهم ديگر اين است كه اگر خواسته باشيم براساس خط فقر به مقوله دستمزد نگاه كنيم حقوق حداقلي بايد بين ۴ تا ۵ ميليون تومان تعيين شود»، «واقعيت اقتصاد و وضعيت توليد به گونه‌اي ديگر است تا جايي كه توان پرداخت حقوق واقعي به كارگران را ندارد»، «حقوق كارگران ۲۱درصد افزايش داشته درحالي كه تورم ۴۱درصد بوده، يعني هر كارگر نسبت به سال پيش خود فقيرتر شده»، «حتي اگر حقوق كارگران ۴۱درصد هم افزايش داشت اوضاع‌شان مثل سال پيش بود» و «حقوق كارگران مناسب اين تورم و اين مملكت نيست، درست، اما كارفرما بايد از كجا در بياره با اين تورم و اين ركود».