جذب نيروي انساني بر اساس آزمون سراسري
معاون توسعه و مديريت منابع افزود: قريب به 10 سال است بيش از دو هزار نيرو از وزارتخانه بازنشسته شده و هيچ‌گونه امكان جذبي در هيچ سطحي تاكنون صورت نگرفته است و بيش از ٢٥٠٠ پست خالي در ستاد و شهرستان‌ها وجود دارد. اين در حالي است كه بسياري از شهرستان‌ها فقط با يك نفر مسوول اداره بدون هيچ كارمندي اداره مي‌شود. وي ضمن تاكيد بر ضرورت جذب نيروي انساني جوان، متعهد و انقلابي تصريح كرد: طبق مجوز صادره، همه متقاضيان محترم، براساس ضوابط و مدارك لازم بر حسب مشاغل مشخص و طي فرآيند آزمون رسمي و طرح جذب نخبگان، امكان شركت در آزمون را خواهند داشت. معاون توسعه مديريت و منابع انساني در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به انتشار اخبار جعلي كه در جهت ايجاد نااميدي و تلخ كردن كام مردم در جامعه شكل مي‌گيرد، اظهار داشت: اگر با كلمه جوان مشكل دارند كه حتما نيروي جديد بايد جوان و تازه‌نفس باشد، توقع نيست كه غير جوان يا بازنشسته به كار گرفته شود. اگر با كلمه حزب‌اللهي مشكل دارند كه واژه قرآني براي خطاب به مومنين هست و جوانان جامعه ايماني ايران هم به قول آقاي وزير اكثريت قريب به اتفاقش جوانان حزب‌اللهي هستند، پس اين همه جنجال براي چيست؟ اسلامي خاطرنشان كرد: همه علاقه‌مندان و جوانان عزيزي كه مايل به خدمت در اين دستگاه فرهنگي و هنري اصيل كشور هستند صرف‌نظر از اينكه كدام‌شان در آزمون‌هاي استخدامي حائز امتياز بشوند، به عنوان يك جوان ايراني مسلمان و حزب‌اللهي شايسته تكريم و احترام هستند و اين روزها و شب‌ها متعلق به همه همين جوانان است كه صاحبان عشق به اباعبدالله الحسين (ع) و ايران اسلامي هستند.
وي يادآور شد: در مظلوميت هميشگي دستگاه فرهنگ كشور همين بس كه نزديك به يك دهه هيچ مجوزي براي تقويت بنيه نيروي فرهنگي و هنري آن نداده‌اند و زماني كه با ده‌ها مشكل و يك حركت جهادي و حمايت دولت محترم، انواع مجوزهاي لازم براي ورود جوانان نخبه در كنار هنرمندان باتجربه فراهم مي‌شود بازهم مورد هدف انواع شايعات تخريبي قرار مي‌گيرد و البته اين به واسطه اهميت مقوله فرهنگ و هنر است.