• ۱۴۰۳ چهارشنبه ۲۳ آبان
روزنامه در یک نگاه
امکانات
روزنامه در یک نگاه دریافت همه صفحات
تبلیغات
بانک ملی صفحه ویژه

30 شماره آخر

  • شماره 5712 -
  • ۱۴۰۲ چهارشنبه ۹ اسفند

كروز؛ جايي براي پيشرفت و توسعه فردي كارجويان

«كروز محيطي شناخته شده براي متخصصاني است كه در موضوع فناوري‌ جوياي كار هستند»، اين گفته ارزيابي منوچهر سلطاني، معاون منابع انساني شركت قطعه‌سازي كروز از ششمين نمايشگاه كار ايران است. وي افزود: نمايشگاه كار ايران هر سال بهتر از ادوار قبل مي‌شود، چراكه سازمان‌ها خلأ نيروي كار حرفه‌اي را احساس كرده‌اند و اين نمايشگاه فرصت مناسب براي شناسايي استعدادهاي برتر است به همين ترتيب مقوله برند كارفرمايي نيز اهميت ويژه پيدا كرده است. وي در پاسخ به سوالي در‌خصوص نحوه جذب نيروي انساني در مجموعه كروز گفت: وب‌سايت كروز بستر رسمي جذب منابع انساني در كروز است ولي از ساير پلتفرم‌ها مانند جاب ويژن در جذب استعدادها بهره‌مند هستيم. چنانچه فرد در جاب‌ويژن رزومه داشته باشد كافي است، از طريق اين سايت يا درگاه اينترنتي كروز با وارد كردن كدملي، فرصت‌هاي شغلي موجود را بررسي كند و سوابق خود را دراختيار اين مجموعه قرار دهد. معاون منابع انساني كروز با تاكيد بر اينكه فرآيند جذب نيروي انساني در كروز حرفه‌اي و مبتني بر شايستگي و بر اساس شاخص‌هاي فني است، گفت: استراتژي كروز جذب، نگهداري و پرورش استعدادهاي انساني كارآمد است؛ كروز در بحث منابع انساني، همچون ساير فناوري‌ها و محصولات خود پيش‌رو است، به همين دليل امور رفاهي و توسعه فردي و حرفه‌اي كاركنان جزو مهم‌ترين اركان منابع انساني در شركت است. منوچهر سلطاني در همين رابطه افزود: فرآيندهاي مختلفي براي ارتقای عمودي و افقي همكاران در شركت پيش‌بيني شده و افراد دايم در معرض آموزش‌هاي مختلف هستند. اين فرصت پيش‌روي تمام سطوح كاركنان اعم از اپراتور تا كارشناسان متخصص وجود دارد و هريك مي‌توانند براساس عملكرد خود جايگاه‌شان را بهبود بخشند. همچنين درخصوص مقولات رفاهي نيز، دايم بازار كار رصد مي‌شود تا شرايط زندگي فردي و حرفه‌اي كاركنان معقول باشد.  وي در پاسخ به سوالي درخصوص ازدواج و مسائلي نظير فرزندآوري كاركنان در دوران اشتغال خود گفت: شركت كروز نسبت به توسعه فردي افراد عنايت ويژه‌اي دارد و اكنون بالغ بر 110 زوج همكار در اين مجموعه حضور دارند. وي يادآور شد: حدود 70درصد از پرسنل كروز، خانم‌ها هستند. ما محيط امني را براي پرسنل خانم مهيا كرده‌ايم. سرويس رفت و آمد، حقوق عادلانه و سلامت محيط كار از ويژگي‌هاي شركت كروز است.  شركت قطعه‌سازي كروز با 14 هزار نيروي انساني به عنوان بزرگ‌ترين قطعه‌ساز ايران و خاورميانه شناخته مي‌شود. اين شركت در حوزه ساخت انواع قطعات خودرويي فعاليت دارد. در كروز طيف وسيعي از نيروهاي اپراتور، كارشناس و مديران فني مشغول به كار هستند. كروز همواره به عنوان يكي از جذاب‌ترين مجموعه‌هاي صنعتي ايران از سوي كارجويان معرفي مي‌شود.

ارسال دیدگاه شما

ورود به حساب کاربری
ایجاد حساب کاربری
عنوان صفحه‌ها
کارتون
کارتون