ويژه
عرضه «ايران‌كارت» با مزاياي خاص و منحصر به‌فرد
بانك آينده در راستاي توسعه خدمات بانكداري الكترونيكي، اقدام به راه‌انداري باشگاه مشتريان خود با نام «ايران‌كارت» نموده است. در اين طرح كه بر اساس تجربيات موفق در كشورهاي مختلف براي نخستين بار در كشور اجرا مي‌شود، خدمات ويژه خريد به دارندگان كارت ارايه مي‌گردد. اين كارت، نخستين كارت بانكي عضو شبكه شتاب است كه علاوه بر كاركرد عادي مانند ساير كارت‌ها، خدماتي خاص نيز ارائه مي‌دهد. اين كارت‌ها در 4 سطوح كارت آبي (BLUE)، كارت نقره‌اي (SILVER)، كارت طلايي (GOLD) و كارت پلاتينيوم (PLATINIUM) عرضه مي‌شود. «ايران‌كارت»، نخستين كارت بانكي است كه به ازاي هر خريد، به دارنده كارت، امتياز برگشت نقدي مي‌دهد، يعني شما مي‌توانيد با استفاده از اين كارت، خريدهاي روزمره خويش را در هر يك از پايانه‌هاي خريد (تمام پايانه‌هاي بانكي متصل به شبكه شتاب يا خريد اينترنتي) انجام داده و از اين امتياز (امتياز نقدي) كه بانك آينده به عنوان تشكر از حسن‌نيت شما براي انتخاب بانك آينده به حساب‌تان واريز مي‌كند؛ برخوردار شويد. علاوه بر اين، خدمات ديگري با توجه به نوع كارتي كه مشتري در اختيار دارد؛ به ايشان ارايه مي‌شود. همچنين در صورتي كه در هنگام خريد از پايانه فروش بانك آينده استفاده شود؛ مشتري از تخفيف‌هاي ويژه‌اي نيز بهره‌مند مي‌گردد.
تجليل از كارگران ماديران
مدير كل اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان البرز از شركت صنايع ماشين‌هاي اداري ايران تقدير و تشكر كرد. وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ضمن تقدير و تشكر از مديرعامل شركت صنايع ماشين‌هاي اداري ايران ابراز داشت كه بر اساس تلاش‌ها و مساعي اين شركت و مديران مربوطه در اجراي ماده 195 قانون كار، در بررسي‌هاي انجام شده توسط كميته داوران «جشنواره امتنان از كارگران و گروه‌هاي كار نمونه استان البرز» تعدادي از كارگران ماديران به عنوان كارگر نمونه انتخاب شدند. مدير كل وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي طي مراسم برگزار شده در تاريخ 20/11/93 در سالن اجتماعات مركز تربيت مربي، ازآقاي مرتضي ارمندپيشه به عنوان سرپرست گروه كارگر نمونه، حسن قنبري، مهدي احساني و نرگس رفيعي به عنوان اعضاي كار نمونه و نيز حميد معدني به عنوان كارگر نمونه تجليل كردند. گروه ماديران كه فعاليت خود را در سال1343 آغاز كرده است هم اكنون با 1300 كارمند، 1628 نمايندگي رسمي، 500 مركز رسمي خدمات، 21 مركز خدمات و 26 مركز توزيع، منابع غني از نيروي انساني كشور را در اختيار دارد كه از آن در جهت نيل به اهداف والاي توليدات داخلي و كيفيت بالاي محصولات خود به نحو احسن استفاده مي‌كند.