بانك ملت در اجراي بخشنامه بانك مركزي مصمم است
مديرعامل بانك ملت اظهار داشت: اين بانك با تاكيد بر بخشنامه بانك مركزي مبني بر عدم ارايه خدمات به موسسات غيرمجاز، در اجراي اين بخشنامه مصمم است و به آن عمل خواهد كرد. به گزارش روابط عمومي بانك ملت، علي رستگار در جمع مديران ارشد تاكيد كرد: بانك ملت بايد مدرسه شكوفايي كاركنان باشد و كاركنان بتوانند استعداد و توانايي خود را در آن به منصه ظهور رسانده و در خدمت ملت بزرگ ايران باشند. رستگار افزود: نيروي انساني عامل رقابت‌پذيري، ثروت سازمان، محور تحول، خالق ارزش و پايه و اساس تعالي اين بانك است. وي با تاكيد بر لزوم به فعليت رسيدن ايده‌هاي خلاقانه كاركنان، اظهار داشت: متاسفانه ايده‌ها كمتر به مرحله عمل مي‌رسند و براي عملياتي شدن آنها بايد برنامه‌ريزي‌هاي لازم صورت گيرد و در همايش بعدي گزارش‌هاي آن ارايه شود. رستگار با بيان اين نكته كه كاركنان بانك در تمامي سطوح بايد آمادگي لازم را براي شرايط رفع يا تداوم تحريم‌ها داشته باشند اظهار داشت: بانك ملت آمادگي لازم براي مديريت در هر دو وجه آن را دارد. مديرعامل بانك ملت تحليل فرصت‌هاي پيش‌رو و استفاده حداكثري از آنها، نوسازي شبكه شعب به ويژه از نظر نيروي انساني، تشخيص و شناسايي نيازهاي مشتريان، طراحي محصولات جديد، رصد بازار و موقعيت رقبا و اتخاذ رويكرد جديد در حوزه بين‌الملل براي ارتقاي توان رقابتي بانك را از جمله موارد مهمي خواند كه بايد به صورت جدي براي شرايط پس از تحريم در دستور كار قرار گيرد. وي ادامه داد: اتخاذ تدابير لازم و تقويت شبكه موجود در صورت تداوم تحريم‌ها، طراحي سناريوهاي مختلف براي افزايش كارمزدهاي ارزي وطراحي سناريوهاي مختلف براي وصول مطالبات ارزي نيز از جمله اقداماتي است كه در صورت تداوم تحريم‌ها بايد مورد توجه جدي قرار گيرد. رستگار با بيان اين نكته كه سال ۱۳۹۴ از سوي مقام معظم رهبري به نام «دولت و ملت، همدلي و همزباني» نامگذاري شده است، اظهار داشت: در سال جاري در كنار تحقق اهداف و ايفاي مسووليت‌هاي اجتماعي و اقتصادي، ۷ محور بايد مورد توجه قرار گيرد كه محور نخست اهميت نيروي انساني است. وي تاكيد كرد: كاركنان و مديران بانك ملت براي سربلندي اين بانك تمام تلاش خود را به كار گرفته و بانك به همه آنان افتخار مي‌كند. نام بانك ملت به پشتوانه همت و تعصب كاركنان خود، بر تارك نظام بانكي كشورمان مي‌درخشد. رستگار با بيان اين نكته كه تاكيد بر نيروي انساني، تاكيد بر ثروت اصلي بانك است، تصريح كرد: توجه و تجليل از كاركنان خلاق و مبتكر و با دانش از اهم وظايف مديران است و براي تقويت اعتماد بين مديران و كاركنان و تقويت سطح دانش و دانايي و انگيزه كاركنان بايد تمامي تلاش خود را به كار‌گيريم. وي با تاكيد بر ضرورت فراهم كردن فضا براي بروز خلاقيت و نوآوري كاركنان، افزود: كسب دانش و به اشتراك گذاشتن مهارت‌هاي آموزشي و ارتباط بهينه با مديران و مشتريان، ارتقاي مشاركت همكاران و كاهش فاصله بين مديران و كاركنان، افزايش سطح رضايت كاركنان و مشاركت دادن آنان در تصميم‌گيري‌ها مورد تاكيد اينجانب است. مديرعامل بانك ملت با بيان اين نكته كه تمامي كاركنان بايد در تصميمات اتخاذ شده مشاركت داشته باشند، افزود: كارمندان علاقه‌مند به كار بايد در مسير شكوفايي قرار گيرند.