پاسخ به یک یادداشت
وزارت آموزش و پرورش
در پاسخ به مطلب مندرج در آن روزنامه به تاريخ 16/07/1402 با عنوان «بهار تعليم و تربيت كلاس‌هاي بي‌معلم و كتاب‌هاي ناقص» پاسخ مركز برنامه‌ريزي منابع انساني و امور اداري وزارت آموزش و پرورش را به استحضار مي رساند. بررسي وضعيت نيروي انساني و نيازسنجي آن، همه ساله در حوزه‌هاي آموزشي بر اساس شاخص‌هاي نسبت دانش‌آموز به گروه معلم و نسبت دانش‌آموز مشمول به كاركنان تخصصي (موضوع نامه شماره 177010 مورخ 13/04/1397 سازمان اداري و استخدامي كشور) و در حوزه پرورشي بر اساس قانون احياي معاونت پرورشي و تربيت‌بدني در وزارت آموزش و پرورش مصوب سال 1385 هيات وزيران محاسبه مي‌شود. بر اين اساس؛ هر سال قراردادي با عنوان تفاهم‌نامه توسعه سنواتي نيروي انساني با ادارات كل آموزش و پرورش منعقد مي‌شود كه در آن نياز به گروه معلم بر اساس شاخص‌هاي مذكور و برنامه هفتگي آموزشي مصوب شوراي عالي آموزش و پرورش محاسبه و بر اساس نيروي انساني شاغل و تاثير پرسنل خروجي (از جمله بازنشستگي، تقليل ساعت آموزشي، تقليل ساعت جانبازان و ايثارگران و معلولين و...) و نيروي انساني ورودي (از جمله فارغ‌التحصيلان دانشگاه فرهنگيان، جذب آزمون استخدامي ماده 28 و سرباز معلم و ...) وضعيت كمبود و مازاد نيروي انساني تعيين مي‌گردد كه با عنايت به موارد ذكر شده براي سال تحصيلي 1403-1402 ميزان 162774 نفر كمبود محاسبه گرديده است. همچنين با در نظر گرفتن تعداد دانش‌آموزان ورودي و همسو با سياست‌هاي معاونين محترم آموزش و همچنين آمايش سرزميني استان، تعداد كلاس مورد نياز در هر استان پيش‌بيني مي‌شود. اين پيش‌بيني با هدف نيل به شاخص‌هاي مصوب از سوي سازمان اداري استخدامي كشور و بهبود كيفيت آموزشي و بر اساس شرايط حاكم بر استان و با در نظر گرفتن وضعيت نيروي انساني، فضاي فيزيكي موجود و... صورت مي‌پذيرد.
لازم به ذكر است بر اساس مصوبه ماده واحده جذب (833) اولويت اصلي جذب و تامين نيروي انساني از طريق دانشگاه فرهنگيان و دانشگاه شهيد رجايي مي‌باشد، ليكن به دليل كمبود امكانات و تجهيزات مورد نياز در دانشگاه‌هاي مزبور بخشي از نياز نيروي انساني علاوه بر شيوه فوق‌الذكر از طريق برگزاري آزمون استخدامي دستگاه‌هاي اجرايي (جذب ماده 28) تامين مي‌گردد. همچنين در صورت صدور مجوز و تامين اعتبار باقي نياز از طريق:
- استفاده از ظرفيت غيرموظف شاغلين
- جذب سرباز معلم و طلاب وظيفه
- به‌كارگيري بازنشستگان موضوع تبصره 2 قانون منع به‌كارگيري بازنشستگان با موافقت سران قوا
- تدريس موظف عوامل اجرايي
- به‌كارگيري خريد خدمات آموزشي
خواهشمند است دستور فرماييد طبق قانون مطبوعات و رسانه‌ها نسبت به درج جوابيه اين مركز در همان صفحه و با همان قلم اقدام لازم صورت گيرد.