طومار مخالفت با افزايش سن بازنشستگي
تجمعات اعتراضي كارگران ادامه دارد
گروه اجتماعي| طي روزهاي اخير كارگراني در شهرهاي مختلف در واكنش به تضييع حق و تعويق مطالبات قانوني خود تجمعات اعتراضي برگزار كردند.
طبق گزارشهاي خبرگزاري ايلنا، ديروز كارگران ذوبآهن اصفهان دومين روز تجمع خود را آغاز كردند. اين كارگران نسبت به وضعيتِ حقوق و دستمزد و اجراي نيمبندِ طرح طبقهبندي مشاغل معترضند و ميگويند از سال ۱۴۰۰ پيگيرِ اجراي صحيح طرح طبقهبندي مشاغل هستند اما طرحي كه اجرا ميشود كاملا سليقهاي است و بسياري از آيتمهاي مزدي به درستي پرداخت نميشود. برخي از اين كارگران همچنين به مقاومت مجموعه ذوبآهن براي ايجاد شوراي كارگري اعتراض دارند.ديروز همچنين بازنشستگان كارگري در شوش و كرمانشاه تجمع اعتراضي برگزار كردند، درحالي كه به پايين بودن سطح حقوق و مستمري خود معترض بودند و همچنين خواستار بهبود معيشت براساس خط فقر و تورم واقعي و ارايه خدمات درماني رايگان شدند. معترضان با در دست داشتن پلاكاردهايي اعلام كردند «قانون فصلالخطاب است» و مستمريها بايد به ميزان هزينههاي زندگي زياد شود. ديروز همچنين تعدادي از بازنشستگان صندوق فولاد در شهرهاي تهران، اصفهان، قائمشهر و رودبار، مقابل ساختمان صندوق بازنشستگي فولاد تجمع اعتراضي برگزار كردند و خواستار توجه به مطالبات و خواستههاي خود شدند. معترضان خواستار «اجراي طرح تكميلي همسانسازي، دريافت مطالبات معوقه، تضمين اجراي تعهدات درماني مطابق با آييننامه و افزايش حقوق سال ۱۴۰۲براساس نرخ تورم» بودند. كارگران طرح آبياري كارون بزرگ از ديگر معترضاني بودند كه ديروز تجمع صنفي خود را ادامه دادند. جمعي از كارگران پيماني شركت بهرهبرداري از شبكههاي آبياري و زهكشي كارون بزرگ، از هفته گذشته با خواسته تبديل وضعيت تجمع خود را آغاز كردند و چون به جز وعده پيگيري، پاسخ قاطعي از مسوولان نشنيدند، تجمع صنفي خود را ادامه دادند. معترضان كه از سال 1395 خواستار تبديل وضعيت شغلي هستند همچنين ميخواهند كه پيمانكاران حذف شوند. دهها هزار كارگر هم طومار اعتراضي خطاب به شوراي نگهبان امضا كردهاند و خواستار ابطال افزايش سن و سابقه بازنشستگي هستند. حسين حبيبي، دبير كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران گفته كه اين طومار، تحويل شوراي نگهبان شده و تشكلهاي كارگري تلاش دارند تا افزايش سن و سابقه بازنشستگي در لايحه هفتم توسعه راي نياورد چون در غير اين صورت، كارگران به ويژه كارگران جوان بهشدت متضرر خواهند شد.